期刊简介
本刊由国家科委于1995年批准，中华人民共和国卫生部主管，华中科技大学同济医学院主办，同济医院承办。同年7月创刊（季刊）并正式发行。主编是著名的内科学专家，博士生导师陆再英教授，常务副主编胡昭明教授，编辑部主任是刘文励教授。编委会是由华中科技大学同济医学院及国内医学院校著名专家教授组成（79位），以及名誉主编邵丙杨教授及12位顾问作学术后盾。本刊是我国第一个以内科各专科以及相关的神经内科，传染科等临床急重症为主要内容的期刊。其宗旨和任务是刊载大内科范围急危重症医学领域的临床诊治经验总结、临床与基础理论、国内外重症监护（ICU）新成和新进展等。有助于各级医院内科、神经内科、传染外科广大临床医师、教学、科研人员提高急危重症的诊治水平。欢迎广大读者和作者订阅和投稿。
副高职称评审的“三字魔咒”
时间：2025-03-19 09:38:30
副高职称评审是许多医生职业生涯中的重要里程碑，但很多人在这一过程中屡屡受挫。所谓的“三字魔咒”，实际上是指医生们在评审过程中容易陷入的几个关键误区。以下是这些误区的具体表现及应对建议：
1. “准备不足”：材料不完整或不符合要求
很多医生在准备职称评审材料时，往往忽视了细节，导致材料不完整或不符合评审要求。例如，缺少关键证明文件、格式不符合规范等。这些问题看似 minor，但可能直接影响评审结果。
应对建议：
提前熟悉评审标准和要求，确保所有材料齐全且符合格式。
建议在提交前请有经验的同事或导师审核材料，避免低级错误。
2. “经验不足”：忽视评审标准的变化
职称评审的标准并非一成不变，每年可能会有细微调整。部分医生未能及时关注政策变化，导致准备的内容与评审标准不符。
应对建议：
定期关注职称评审政策的变化，及时调整准备方向。
参加相关培训或讲座，了解最新的评审动态。
3. “竞争激烈”：忽视同行评审的客观性
职称评审不仅看个人能力，还涉及同行评审的主观因素。部分医生未能充分认识到这一点，导致在竞争中处于劣势。
应对建议：
提前规划，积累科研成果和临床经验，提升个人竞争力。
在材料中突出自己的优势，如科研成果、临床案例等，以增加评审专家的认可度。
4. “心态失衡”：忽视长期积累的重要性
职称评审是一个长期积累的过程，部分医生急于求成，忽视了积累的重要性。例如，短时间内无法达到评审所需的科研或临床要求。
应对建议：
制定长期的职业规划，逐步积累经验和成果。
不要因为一次失败而气馁，及时总结经验，为下一次评审做好准备。
总结
副高职称评审虽然竞争激烈，但只要避开上述误区，认真准备，就一定能够成功。希望每一位医生都能在职称评审中脱颖而出，实现职业发展的目标！